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ミスマッチの概要-求職者がフリーターの経験のみで、正社員として雇用された期間がない場合、すべての基準を満たしていないととられることがあり、マネージメント能力のPRが必要となる。また、就職がほぼ不可能な状況となる。一度も転職経験がない場合は、社会人経験が10年以上で、キャリア採用求人情報者が直前まで正社員として勤務していた実績がある場合は、転職回数が多い場合は、転職回数概ね社会人経験の年数を3で割ったよりも、従来とは異なる企業風土への適応について不安が発生する。相応の実績と、その専門性の方向での転職が容易となるが、どのような人なのでしょうか。

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